Shang Xiaoling，Hebei Northern College Hospital的第一批分

“面对挑战，借此机会更好地服务医疗服务。” Kamakailan Lamang，Si Shang Xiaoling，副秘书长Komite ng Partido在Pangulo ng Unang Kaakibat na opsospital Ng Hebei ng Hebei ng Hebei ng Hebei hebei hebei hebei heang panauhin sa haligi ng dean dean dean dean' -unlad na profile ng pag -unlad，Nakamit的Mga Hamon，Medikal na pamamaraan ng pagbabayad ng seguro sa sa seguro，Espesyalista na构建，建筑和未来计划信息。 说到医院面临的挑战时，香小林认为，在医疗保险支付程序的改革中，医院发展模式应从扩大规模转变为提高质量和效率。不仅这种付款方式的变化，而且在Orspital的管理过程中也有一个重要的变化，迫使我们改变了改进，标准和制度化。面对比例区域的障碍在外交医学治疗和医学上的再付款中，HBOI北部学院的第一家会员医院发挥了辐射和公立医院的作用。在北京，天津和赫比的协调发展中，它与北京大学人民医院建立了一个全面的“医疗联盟”，该医院在本地，双向转诊，长期和慢性治疗，上以及下部和下部链路上创建了新的医学模型。” In terms of strengthening internal management and optimizing cost control, Shang Xiaoling shared: "We continue to promote in-depth docking and cooperation with major hospitals in BeiJing, and rely on their professional advantages to accelerate the pace of building our hospital's tumor prevention and treatment field. At the same time, the hospital strengthens the construction of connotation, promotes refined management, and uses the multi-disciplinary diagnosis and treatment moDEL确保医疗的质量和安全性 改善医疗经验是医院服务不可或缺的一部分。 Shang Xiaoling说，我们始终将人们的健康保护处于发展医院的重中之重的重要位置，目的是有效地改善人们对看医生的看法，并采取许多步骤继续提高医疗服务水平。 “通过从患者的角度从党委员会的领导下完全实施总统的责任制度，计划管理和制定改革措施的想法，我们采取四个特殊行动作为起点，准确地实施规则并有效地实施规则，并有效地促进全面的诊断和治疗服务。” “专业建筑是医院提高其医疗服务能力的重要方法。我们始终遵循'人才的概念是第一个资源，变化是e第一驱动力以及科学技术是第一个生产力”，并通过整合介绍和培训来继续改善招聘和教育机制。对医院做出特别的贡献，但同时刺激了中间和年轻人的现代状况，医院需要四个省级密钥医疗，两，二，二，二，二和二和二和二和两个省的位置，这是在前线中的职位。T和关键疾病。 从未来的角度来看，尚小林充满信心：“在下一步中，我们将作为中心攻击，加快扬希校园项目的构建，重点关注纪律布局的初始计划，并在主要的校园和校园分支机构上实现功能性完成。